مباشر
أين يمكنك متابعتنا

أقسام مهمة

Stories

60 خبر
  • منتدى الشرق الاقتصادي في فلاديفوستوك
  • العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا
  • حرب الخليج
  • منتدى الشرق الاقتصادي في فلاديفوستوك

    منتدى الشرق الاقتصادي في فلاديفوستوك

  • العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا

    العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا

  • حرب الخليج

    حرب الخليج

  • رياضة

    رياضة

  • فيديوهات

    فيديوهات

  • قمة شنغهاي في بيشكيك

    قمة شنغهاي في بيشكيك

  • قائد الجيش الإيراني: أي تحرك للعدو سيواجه بقوة وبشكل مضاعف والعالم أدرك القوة الحقيقية لطهران

    قائد الجيش الإيراني: أي تحرك للعدو سيواجه بقوة وبشكل مضاعف والعالم أدرك القوة الحقيقية لطهران

علماء نفس يدحضون أسطورة ضرر العمل عن بعد على رفاهية الموظفين

لا يؤدي العمل عن بعد بالضرورة إلى انخفاض الإنتاجية، أو القضاء على التواصل داخل الفريق، أو زيادة القلق، هذا ما توصل إليه علماء نفس من جامعة "كولورادو" في بولدر الأمريكية.

علماء نفس يدحضون أسطورة ضرر العمل عن بعد على رفاهية الموظفين
صورة أرشيفية / naukatv.ru

وأجرى العلماء استطلاع رأي لأكثر من 7700 موظف في مؤسسة طبية كبيرة بالولايات المتحدة. وقسّم الباحثون المشاركين إلى ثلاث مجموعات، وهي عاملون عن بُعد بشكل كامل، وعاملون بنظام هجين (مزيج)، وعاملون في المكاتب. وقام كل مشارك بتقييم حالته النفسية.

ويلي أدناه ما توصل الباحثون إليه من النتائج:

  • العاملون عن بُعد: 4.22 نقطة من 5،
  • العاملون بالنظام الهجين: 4.12 نقطة،
  • العاملون في المكاتب: 3.89 نقطة.

    وأظهر العاملون عن بُعد أعلى مستوى من الرفاهية بلغ 4.22 نقطة. أما العاملون بالنظام الهجين فبلغ مؤشرهم 4.12، في حين سجل الذين يذهبون يوميا إلى المكتب 3.89 نقطة فقط. وكان الفارق بين المجموعة الأولى والأخيرة ذا دلالة إحصائية.

كما أن الموظفين العاملين عن بُعد هم الأكثر وصفا لأجواء الشركة بشكل إيجابي، وكانت نسبة استقالاتهم أقل، حيث استقال منهم بعد مرور عام واحد 7.8% ، مقابل 8.8% من العاملين في المكاتب.

وأوضح مؤلفو الدراسة أن الأمر لا يتعلق بشكل العمل، بل بحق الاختيار. وقالت ستيفاني جونسون المشاركة في إعداد الدراسة إن "حرمان الناس من إمكانية العمل في المكان الذي يشعرون فيه بالراحة ليس بالأسلوب الأمثل على الأرجح للعناية بصحتهم النفسية".

وبطبيعة الحال، فهذه ليست الكلمة الأخيرة في النقاش المستمر منذ سنوات بين مؤيدي المكاتب المنزلية وأنصار المساحات المفتوحة التقليدية. ويؤكد الباحثون أن استنتاجاتهم ليست شاملة، فهي تعكس الوضع في شركة معينة كبيرة في لحظة زمنية محددة. ومع ذلك، فإن الدراسة تقدم حجة قوية لكل من يعارض العودة الإجبارية الشاملة إلى المكاتب.

نُشرت الدراسة في مجلة  Frontiers in Psychology.

المصدر: Naukatv.ru

 

التعليقات

بقايا "صاروخ أمريكي" تفضح مجزرة في إيران وقاليباف يصف واشنطن بـ"الشيطان الأكبر" (صور)

الوكالة الدولية للطاقة الذرية: إيران قادرة على إنتاج عدة أسلحة نووية وترفض التعاون مع المفتشين

إيران تكشف الأهداف التي قصفتها في دول عربية

المرحلة الفعلية بدأت.. وزارة الدفاع السعودية تصدر بيانا بخصوص "التحالف البحري الدفاعي"

وكالة "مهر": تم اختبار منظومة الدفاع الجوي الجديدة لأول مرة بنجاح وتمكنت من إسقاط مسيرة أمريكية

بوتين: الجيش الروسي تلقى أوامر بشن ضربات انتقامية واسعة النطاق ضد البنية التحتية للطاقة الأوكرانية

نتنياهو من داخل غزة: لن ننسحب ونسيطر على 60% من القطاع

إيران: ترامب لم يعد راغبا في ضرب إيران والمواجهة طويلة حتى رحيله من منصبه

دوي انفجارات في مواقع عسكرية والقنصلية الأمريكية في أربيل

الحرس الثوري الإيراني: استهدفنا قاعدة لمشاة البحرية الأمريكية في الأردن ومقتل عدد كبير منهم بالهجوم

الحرس الثوري: نفذنا هجوما صاروخيا ومسيّرا على القواعد الأمريكية في أربيل وقتلنا عددا من المعتدين

ترامب يفضل الوضع الحالي مع إيران ويتساءل عن موعد نهوض الإيرانيين لقتال حكومتهم

الولايات المتحدة تصدر تنبيها أمنيا لرعاياها في الشرق الأوسط: "احتمال حدوث تصعيد غير متوقع"

اصطدام ناقلتي نفط بالألغام حاولتا عبور الجانب العماني من مضيق هرمز

بيان عسكري إيراني: ستوجه القوات المسلحة ضربات ساحقة ومُدمّرة إلى العدو الأمريكي ردا على عدوانه

مصادر أمريكية: الولايات المتحدة تستهدف ناقلتين إيرانيتين ضمن سياسة "ناقلة مقابل ناقلة"

وزارة الصحة الإيرانية تعلن عدد القتلى والجرحى في القصف الأمريكي الأخير

مصدر عسكري إيراني: سنرد حتما على "جريمة الأمريكيين" الأخيرة.. ردنا سيكون "أضعافا مضاعفة"